Oui Tout(es) est possible, même pour une femme d’occuper un “métier d’homme” !

On qualifie de “métiers d’hommes” ou “métiers genrés”, ceux dont la mixité est faible, dans lesquels les femmes sont sous-représentées par rapport aux hommes. Historiquement majoritairement occupés par des hommes, ces métiers, attirent encore aujourd’hui peu de femmes. Alors qu’elles ont les capacités d’occuper ces postes, au même titre que les hommes, cette sous-représentation est généralement liée au manque d’informations, de confiance ainsi qu’à certains préjugés encore largement ancrés dans la société.

La fondation Apprentis d’Auteuil souhaitait mener une campagne de sensibilisation pour encourager les jeunes femmes non diplômées à exercer des “métiers d’hommes”, et pour promouvoir l’apprentissage comme moyen de se former afin d’accéder à ces postes.

Cette campagne est menée par le centre de ressources “Potentielles” dont les actions se concentrent sur l’accès au travail et sur la valorisation de l’entrepreneuriat auprès des femmes. En 2022, l’association parcourt ainsi le nord de la France, afin de rencontrer les jeunes femmes non diplômées. L’objectif est de les informer et de les sensibiliser en leur donnant la possibilité de jouer à Tout(es) est possible.