Bienvenue à Décarbo City, une ville en pleine transition écologique. Embarquez dans l’univers des travaux publics et explorez les multiples leviers d’action pour transformer durablement les quartiers urbains, périurbains et ruraux. Votre mission : réduire les émissions de CO2, restaurer la biodiversité et adapter la ville aux enjeux climatiques actuels et futurs.

Responsables de près de 30 % des émissions de gaz à effet de serre, les travaux publics sont au cœur de la transition écologique. Pour sensibiliser l’ensemble des parties prenantes du secteur — maîtres d’ouvrage, collectivités, entreprises de TP, citoyens, jeunes en formation — TP.demain a pensé une plateforme ludique, conçue pour montrer qu’il est possible de construire autrement.

Décarbo City illustre au travers d’animation en motion design les effets directs (réduction des émissions à l’usage) et indirects (impact du chantier) de la décarbonation, tout en insistant sur un troisième levier essentiel : la résilience des ouvrages.

Synopsis

C’est votre premier jour au sein d’une agence de la DGFiP et vous semblez un petit peu perdu. Un rafraîchissement s’impose ! Prêtez attention à votre environnement … Certains détails ne vous semblent pas irréels ?

Depuis de nombreuses années, l’organisme est confronté à une problématique généralisée en France, la guerre des talents. Un phénomène qui s’explique en partie car :

– les candidats potentiels sont très sollicités, donc plus durs à recruter

– les métiers des Finances Publiques souffrent d’un manque de notoriété souvent résumés aux fonctions du recouvrement, peu attractives

Dans ce contexte, la DGFiP a souhaité sortir des sentiers battus et se constituer une nouvelle image auprès des étudiants.

Son objectif ? Les sensibiliser sur les grandes missions des métiers des Finances Publique et les inciter à s’engager sur cette voie. C’est ainsi qu’est né EnigmaFiP.

Synopsis

“Distrib D’avenir, le magasin distributeur de matériaux de construction vous ouvre ses portes ! Le temps d’une journée, vous incarnez les nouvelles recrues, Charly, Dany et Robin. Accompagné de leurs managers, vous découvrirez les différentes missions et aléas qui rythment leur quotidien. Alors, prêt à embarquer ?“

Avec près de 20 000 recrutements chaque année, le secteur des distributeurs de matériaux met en lumière neuf métiers essentiels. C’est dans cet esprit qu’a été créé le serious game Distrib D’avenir, destiné à sensibiliser et créer des vocation chez les jeunes de 14 à 25 ans.

Distrib D’avenir est un jeu de rôle immersif, qui plonge l’utilisateur au sein d’un magasin de matériaux de construction. Au travers de scénarios réalistes, le joueur pourra découvrir les métiers de :

1. Vendeur-conseil : analyser les besoins des clients, proposer des solutions adaptées et conclure des ventes.

2. Magasinier : réceptionner, préparer et expédier les commandes tout en optimisant l’organisation.

3. Chauffeur-livreur : assurer la livraison sécurisée et maintenir une relation client de qualité.

Le jeu met en lumière l’importance de la collaboration inter-métiers pour le bon fonctionnement d’un magasin, tout en sensibilisant aux opportunités de carrière dans une filière en pleine croissance.

Synopsis

“Vous venez de lancer votre clinique vétérinaire, félicitations ! Les choses ne font que commencer. Entre gestion du personnel, choix des prestations de soin, optimisations de vos locaux, à vous de trouver le juste équilibre afin de maximiser votre rentabilité. Mais attention, vos concurrents ne sont pas très loin … Lequel d’entre-vous parviendra à faire les meilleurs résultats ?”

C’est dans ce jeu de stratégie que le réseau des écoles vétérinaires francophones vous challenge, vous et vos co-équipiers. Commandité par Oniris qui forme les futurs docteurs vétérinaires, le dispositif initie ses étudiants à la gestion d’une clinique vétérinaire.

Le choix d’un business game permet de concrétiser ces apprentissages. Au travers du dispositif, l’école met en pratique des compétences stratégiques et opérationnelles, essentielles au bon fonctionnement d’une entreprise.

Au delà des conséquences qu’engrangent chaque prise de décision, l’aspect réellement multijoueur du dispositif implique plusieurs cliniques vétérinaires devant se disputer des parts de marchés :

Synopsis de Méthode Sherlock

Suivez Sherlock Holmes et Watson dans l’affaire Clayton.

Vous incarnez le docteur Watson et vous devez mener l’enquête pour élucider le mystère du vol de voitures. Au travers de trois lieux différents, vous pourrez interviewer les différents personnages, récolter les indices et analyser les différents éléments collectés. Accompagné et guidé par le sagace détective privé Sherlock Holmes, il vous faudra déterminer qui est coupable sans vous laisser tromper par les preuves qui pourraient vous induire en erreur. Une véritable course à la vérité parsemée d’embuches !

Synopsis

Votre stagiaire vient de résoudre un incident client, mais il ne semble pas avoir suivi le processus de reporting en vigueur. Une erreur anodine qui, selon les circonstances, aurait pu avoir des répercussions catastrophique. En investiguant un peu, vous vous apercevez que les notions de base de la Gouvernance IT ne lui sont pas encore totalement acquises. Pour y remédier, vous devrez lui poser les bonnes questions afin d’appréhender ses acquis et le guider intelligemment vers des savoirs manquants. Aller vous réussir à l’empêcher de commettre une deuxième erreur ?

C’est dans ce serious game de type jeu de rôle que vous incarnez une employée du groupe BNP Paribas. La gouvernance IT a pour objectif d’instaurer une organisation plus unie et plus efficace au sein du Groupe. Il s’agit d’un sujet complexe, et souvent jugé comme ennuyeux, qui nécessite ainsi un accompagnement pour être complètement maîtrisé. C’est pourquoi BNP Paribas a souhaité déployer un dispositif pédagogique interne qui en simplifie la compréhension auprès des salariés de toutes ses entités IT du Groupe.

Plutôt que de forcer une mémorisation, l’objectif est qu’ils comprennent les bases fondamentales de cette gouvernance et puissent ainsi transformer en réflexe les bonnes qu’ils sont censés mener au quotidien. A l’opposé des formats e-learning traditionnels, ce dispositif se devait d’être extrêmement engageant afin d’inciter les salariés du Groupe à aller au terme de l’expérience. La mise en situation permet en outre une plus grande efficacité en matière de compréhension et d’application de l’information.

“L’entreprise United Casa est en panique ce matin ! Afin de faire face à ce pic d’activité, elle vous recrute en tant qu’agent de quai et vous place au centre de l’action. Saurez-vous relever les défis qui vous attendent ?”

C’est dans cet univers immersif que vous plonge le groupement Manpower, CFP Presqu’Île et AFTRAL. Leur projet ? Dynamiser le recrutement dans un secteur sous tension au travers d’un dispositif susceptible de capter l’attention d’un public de demandeurs d’emploi. Outre la recherche d’un format “innovant”, le groupement cherchait à :

1. Présenter le métier d’agent de quai dans son contexte et son environnement.
2. Identifier des profils naturellement prédisposés afin de les intégrer rapidement au monde du travail.
3. Accompagner dans la montée en compétences des personnes intéressées par l’univers de la logistique afin de valoriser leur profil à l’embauche.

C’est ainsi qu’est né “Into the Dock”, un Serious Game de type jeux de rôle. Into the Dock est un dispositif pédagogique se voulant ludique et disruptif vis a vis des formulaires d’évaluations classiques. Le jeu est engageant et pertinent, au plus proche de la réalité métier. Accessible et divertissant, il incite l’utilisateur à poursuivre la partie jusqu’à son terme. Tout au long de sa session, ce dernier vivra une réelle mise en situation où chaque décision compte.

Synopsis de Piégés dans la foule

Relevez le nouveau défi d’Universcience dans le cadre de son exposition “Foules” !

Vous êtes piégés dans la foule ! Ou plus particulièrement votre avatar, ainsi que ceux de vos co-équipiers, ont été enfermés par le Professeur Solo dans le simulateur de foule de son laboratoire. Attention, votre temps est compté ! Vous devrez relever des défis en équipe afin de vous échapper avant que la foule ne soit trop dense. Jouez ensemble à distance, en famille ou entre amis ! Vous découvrirez et expérimenterez différents mécanismes de la foule. Vous devrez collaborer et faire preuve d’intelligence collective pour réussir ces épreuves : décryptez des messages secrets, évacuez des billes, disciplinez des bancs de poissons ou construisez des tours !

Synopsis de la Formation à la RSE / RSM (Responsabilité Sociétale des Entreprises / Mutualiste)

Comment le Crédit Mutuel a engagé l’ensemble de ses collaborateurs dans sa politique de Responsabilité Sociétale des Entreprises ?

Dans ce module de formation prenant la forme d’un jeu de rôle interactif, vous incarnez une conseillère du Crédit Mutuel. Accompagné(e) d’une référente virtuelle, vous découvrirez les principes et les enjeux des démarches RSE et RSM du groupe. Les critères Environnementaux, Sociaux et de Gouvernance (ESG) ou les politiques sectorielles n’auront plus de secrets pour vous ! Testez ensuite vos connaissances et entraînez-vous grâce à la simulation d’entretien avec un client qui vous confrontera à des situations réalistes.

Synopsis d’After Storm

Construisez un monde durable grâce aux Travaux Publics !

Une tempête a dévasté l’île de Tomorrow Island ! Vous incarnez la jeune Alix et devez reconstruire un monde plus durable et respectueux de l’environnement. Relevez de nombreux défis pour vous échapper de l’île : construisez des ponts, réparez des routes, fournissez de l’eau potable, dépolluez les eaux usées, fabriquez de l’hydrogène et bien plus encore ! Vous pourrez compter sur l’aide de votre drone IA plein d’humour, MART1, qui vous guidera tout au long de cette belle aventure.